近日有消息稱效力于中甲球隊云南玉昆的民主剛果外援小奧斯卡年薪大幅縮水,這可能導(dǎo)致他加入中國國籍并為國足效力的歸化計劃面臨擱淺風險。這一事件引發(fā)足球圈廣泛關(guān)注,也折射出當前中國足球歸化政策面臨的現(xiàn)實困境。
現(xiàn)年24歲的小奧斯卡自2018年加盟延邊富德以來,已在中國聯(lián)賽效力6個賽季。憑借在中甲賽場穩(wěn)定的進球效率,這位民主剛果前鋒被視為性價比極高的外援人選。2023賽季他代表陜西長安競技攻入15球,賽季結(jié)束后轉(zhuǎn)會至中甲新軍云南玉昆。
據(jù)了解,小奧斯卡此前在陜西隊的年薪約為100萬美元,而轉(zhuǎn)會玉昆后年薪驟降至不足50萬美元。薪資的大幅縮水直接影響了球員的歸化意愿。按照國際足聯(lián)規(guī)定,非血緣歸化球員需在新國籍國家連續(xù)居住滿5年。小奧斯卡已滿足居住年限要求,但歸化程序遲遲未能啟動。
業(yè)內(nèi)人士分析,年薪縮水背后反映的是中甲俱樂部普遍的財務(wù)困境。近年來多支中甲球隊出現(xiàn)欠薪問題,即便是沖超熱門云南玉昆也不得不壓縮運營成本。這種狀況與中超鼎盛時期動輒為歸化球員開出千萬年薪形成鮮明對比。
小奧斯卡的案例暴露出中國足球歸化戰(zhàn)略的系統(tǒng)性難題。一方面,金元足球退潮后俱樂部難以承擔歸化球員的高額成本,另一方面,低級別聯(lián)賽外援的競技水平又難以達到國家隊要求。此前成功歸化的艾克森、阿蘭等球員均來自中超頂級俱樂部,而中甲外援即使歸化也難堪大用。
更值得關(guān)注的是,中國足協(xié)的歸化政策缺乏持續(xù)性。從2019年高調(diào)推進歸化,到2022年后基本停滯,政策搖擺導(dǎo)致多個歸化項目虎頭蛇尾。目前國家隊陣容中僅剩蔣光太一名歸化球員,與當初規(guī)劃相去甚遠。
足球評論員指出,小奧斯卡事件給中國足球的歸化戰(zhàn)略敲響警鐘。在俱樂部投入普遍收縮的背景下,單純依靠市場力量推動歸化難以為繼。未來若要堅持歸化路線,需要足協(xié)建立更系統(tǒng)的激勵機制,包括設(shè)立歸化專項基金、完善球員保障體系等。
與此同時,青訓(xùn)體系的薄弱使得歸化仍是短期內(nèi)提升國家隊實力的可行選擇。如何平衡歸化球員的競技價值與經(jīng)濟成本,如何構(gòu)建可持續(xù)的歸化機制,成為中國足球管理者必須面對的課題。小奧斯卡的年薪風波,或許只是這個復(fù)雜問題的冰山一角。
從長遠看,中國足球需要建立更科學(xué)的球員歸化評估體系,既要考慮即戰(zhàn)力提升,也要兼顧年齡潛力和文化融入。單純依賴高薪吸引的歸化模式已證明不可持續(xù),未來可能需要更多關(guān)注有血緣聯(lián)系的華裔球員,或真正認同中國文化的外籍球員。
小奧斯卡最終能否披上中國隊戰(zhàn)袍尚存變數(shù),但這個案例已經(jīng)清晰表明,沒有健全制度保障和合理成本控制的歸化政策,終究難以持續(xù)。在中國足球整體轉(zhuǎn)型的背景下,歸化戰(zhàn)略也需要更務(wù)實的重新定位。